FUNDETSALUD| EDUCACIÓN- SALUD

TÉCNICO AUXILIAR EN ENFERMERÍA POR COMPETENCIAS LABORALES

Contribuir a la formación integral de técnicos laborales orientados al desarrollo del conocimiento a través de procesos basados en competencias teniendo en cuenta su participación a nivel laboral, social y cultural, dentro de un enfoque de liderazgo, con pertinencia y sentido humano, participación, cooperación, ética, transparencia y productividad, orientados hacia la creación de estilos de vida favorables y óptimos que Promuevan bienestar y satisfacción individual y en comunidad en las áreas de promoción, prevención y rehabilitación, dentro del sistema general de seguridad social en salud.

El aspirante debe poseer valores como sensibilidad y compromiso social, sentido de justicia, equidad, responsabilidad y disciplina, motivación, capacidad de trabajo individual y en equipo, actitud crítica y propositiva, que garanticen la más alta eficiencia en su formación y desempeño

Auxiliar en enfermería competente con alta capacidad de escucha y empatía, respetuoso de la dignidad y diversidad humana, gran sentido de ética, capaz de desenvolverse adecuadamente en equipos y ambientes humanos complejos, responsable de la salud del individuo, su familia y comunidad, en los diferentes ambientes y en cualquiera de las etapas de la enfermedad.

El Auxiliar en Enfermería tiene la capacidad de apoyar en actividades de la vida diaria a los usuarios del sistema de salud, facilitando las fases de diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. Además del desarrollo de habilidades y destrezas asistenciales y administrativas teniendo en cuenta los diferentes campos de acción del auxiliar. Es por esto que durante la formación se desarrollan competencias que permiten la orientación y admisión del usuario en los servicios de salud desde el inicio del proceso de atención en salud hasta la finalización del mismo. Permitiendo el desenvolvimiento del egresado en la prevención y cuidado integral del paciente en las diferentes etapas del desarrollo humano

Competencia 1: Orientación y atención al cliente interno y externo dentro de los servicios del Sistema General de Seguridad Social en Salud
Competencia 2: Admisión al usuario a los servicios de Salud según normatividad vigente
Competencia 3: Intervención y control de infecciones de los usuarios en su entorno, con manejo adecuado de las prácticas sanitarias establecidas
Competencia 4: Apoyo a la definición del diagnóstico individual de acuerdo con guías de manejo y tecnología requerida
Competencia 5: Asistir a las personas en las actividades de la vida diaria según condiciones del usuario asignación y/o delegación del profesional, guías y protocolos vigentes

Competencia 6: Participación en el cuidado a las personas para el mantenimiento y recuperación de las funciones de los diferentes sistemas por grupo etéreo en relación con los principios técnicos, científicos y éticos vigentes
Competencia 7: Administrar medicamentos según delegación y de acuerdo con técnicas establecidas en relación con los principios éticos y legales vigentes

Competencia 8: Brindar atención integral a la familia en relación al ciclo vital de acuerdo con el contexto social, político, cultural y ético
Competencia 9: Generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo